2023年4月26日—KPI是什麼?一次學會制定KPI關鍵績效目標&範例參考·Measurable(可度量的):·Attainable(可實現的):·Relevant(有關聯的):·Timebound( ...,舉例來說,如果業務部門明年業績要達到500萬,這時候訂定績效指標的時候,工作目標就必須明確,不能只是「拜訪客戶,與客戶打好關係」,這種籠統的目標,必須是「拜訪100家 ...,2024年6月7日—KPI是為了達成特定目標,所設定的各種可量化的績效評估標準。KPI可幫助團隊達成目標、衡量進度,以及做出更好的判斷和洞察。,等等;在此過程,我們也明確看.出各部門、各單位...
【稻江科技暨管理學院餐飲管理學系】黃尹佐專任助理教授評價
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【僑光科技大學企業管理系】賴永裕專任副教授評價
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【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】李祖馨專任講師評價
李祖馨專任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【開南大學公共事務管理學系】朱金池兼任教授評價
朱金池兼任教授任職於開南大學公共事務管理學系,專長為:公務倫理、行政學、績效管理、公共政策、人力資源管理,以下為朱金...
【靜宜大學財務金融學系】莊雅雪專任助理教授評價
莊雅雪專任助理教授任職於靜宜大學財務金融學系,專長為:管理會計、公司治理、績效衡量,以下為莊雅雪老師的專長及系所詳細...
【致理學校財團法人致理科技大學會計資訊系】王育才兼任講師評價
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【逢甲大學經營管理學院】侯嘉政兼任教授評價
侯嘉政兼任教授任職於逢甲大學經營管理學院,專長為:策略管理、行銷策略、組織理論,以下為侯嘉政老師的專長及系所詳細資訊...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系】江長慈專任助理教授評價
江長慈專任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系,專長為:一般管理、行銷管理、績效評估、研究方法、...
【東海大學會計學系】莊千慧專任助理教授評價
莊千慧專任助理教授任職於東海大學會計學系,專長為:管理會計、人力資本、社會資本、績效評估,以下為莊千慧老師的專長及系...
【東吳大學會計學系】王東寶兼任助理教授評價
王東寶兼任助理教授任職於東吳大學會計學系,專長為:績效評估、成本效益分析、策略管理、研究方法、管理學、產業分析、行銷...
【東吳大學心理學系】陳若玲兼任講師評價
陳若玲兼任講師任職於東吳大學心理學系,專長為:生涯諮商輔導、人力資源管理、組織行為、績效管理、目標選才,以下為陳若玲...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】李誠專任教授評價
李誠專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論與管理、管理學、策略管理、行銷管理,以下...
【元智大學工業工程與管理學系】吳政翰專任助理教授評價
吳政翰專任助理教授任職於元智大學工業工程與管理學系,專長為:排程優化、物流優化、產線資源優化、智慧製造、製程參數優化...
【銘傳大學風險管理與保險學系】王錦瑩專任副教授評價
王錦瑩專任副教授任職於銘傳大學風險管理與保險學系,專長為:投資學,金融市場,財務管理,以下為王錦瑩老師的專長及系所詳細...
【亞洲大學經營管理學系】陳坤盛兼任教授評價
陳坤盛兼任教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:製程能力分析、統計製程管制、六標準差應用、服務績效管理、績效評估方...