預防勝於治療,職場心理健康促進計劃的第一步就是了解現況。因此,可利用本表進行壓力評估,評估每位員工的壓力狀況,作為擬訂壓力管理計畫之參考依據。,員工情緒量表.職場人群是心理健康問題的高發群體,許多研究指出目前職場心理健康問題有普遍化與年輕化.的趨勢,芮可以容格(Jung)人格理論為基礎,並參考明尼蘇達多項 ...,編製「職場心理健康個人心理資源量表」。本量表題數共計60題,向度為本研究提出.之...企業可將本研究發展之職場心理健康資源量表以及職場心理健康三大身心健康.Page ...,量表來源:衛生福利部國民健康署.◇壓...
【中原大學心理學系】陳永儀兼任助理教授評價
陳永儀兼任助理教授任職於中原大學心理學系,專長為:壓力、情緒、與健康;犯罪心理學,以下為陳永儀老師的專長及系所詳細資...
【世新大學社會心理學系】江巧如專任副教授評價
江巧如專任副教授任職於世新大學社會心理學系,專長為:認知心理學、統計學、心理測驗與評量、高等統計學,以下為江巧如老師...
【聖母醫護管理專科學校護理科】李汶軒兼任講師評價
李汶軒兼任講師任職於聖母醫護管理專科學校護理科,專長為:心理腫瘤、疾病調適、自我探索、憂鬱與焦慮困擾、壓力調適等,以...
【嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學醫務管理系(含碩士班)】林為森專任副教授評價
林為森專任副教授任職於嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學醫務管理系(含碩士班),專長為:衛生教育.生物統計.健康行為.研究方法....
【中原大學特殊教育學系】蘇敬文兼任講師評價
蘇敬文兼任講師任職於中原大學特殊教育學系,專長為:學齡前幼兒早期評估與療育、兒童青少年心理病理,以下為蘇敬文老師的專...
【輔英科技大學健康美容系】陳曉鈴兼任講師評價
陳曉鈴兼任講師任職於輔英科技大學健康美容系,專長為:一般管理、組織行為、工作壓力、工商心理學,以下為陳曉鈴老師的專長...
【中原大學通識教育中心】潘正德兼任教授評價
潘正德兼任教授任職於中原大學通識教育中心,專長為:輔導諮商、團體動力、壓力管理、婚姻與家庭,以下為潘正德老師的專長及...
【輔仁大學社會學系】石易平專任助理教授評價
石易平專任助理教授任職於輔仁大學社會學系,專長為:家庭社會學、文化社會學、兒童與青少年研究、全球化,以下為石易平老師...
【長庚學校財團法人長庚科技大學護理系】廖珮君專任副教授評價
廖珮君專任副教授任職於長庚學校財團法人長庚科技大學護理系,專長為:質性研究、護病關係、護理人文、壓力管理,以下為廖珮...
【中山醫學大學心理學系】黃淑玲專任教授評價
黃淑玲專任教授任職於中山醫學大學心理學系,專長為:職場健康心理學;臨床心理學;心理衛生;性別平等;工作壓力,以下為黃...
【中華醫事科技大學製藥工程系】洪明權專任助理教授評價
洪明權專任助理教授任職於中華醫事科技大學製藥工程系,專長為:生理學、兒童疾病與照護、健康與生活、兒童發展,以下為洪明...
【玄奘大學應用心理學系】邱怡欣專任助理教授評價
邱怡欣專任助理教授任職於玄奘大學應用心理學系,專長為:成人心理治療、兒童心理治療、心理病理學、變態心理學、青少年的壓...
【南臺學校財團法人南臺科技大學通識(教育)中心】彭易璟專任副教授評價
彭易璟專任副教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學通識(教育)中心,專長為:閱讀寫作、情緒與壓力管理、兩性課題,以下為...
【輔英科技大學護理系】李佩育專任副教授評價
李佩育專任副教授任職於輔英科技大學護理系,專長為:兒童虐待、自我效能理論、家庭暴力、兒童疾病、量表發展,以下為李佩育...
【臺北醫學大學癌症生物學與藥物研發研究所】施景文專任助理教授評價
施景文專任助理教授任職於臺北醫學大學癌症生物學與藥物研發研究所,專長為:RNA生物學、轉譯調控、細胞壓力反應、細胞分子...