下列敘述何者正確？(A)董監事酬勞應以費用認列，員工酬勞則認列為盈餘分配，列入盈餘分配表項目中(B)我國公司法對於公開發行股票之規定，除閉鎖性股份有限公司外， ...,(一)員工分紅金額，若係依盈餘之固定比例提列者(例如依盈餘之8%提列)，公司應於員工提供勞務之會計期間依所訂定之固定百分比，估計員工分紅可能發放之金額，認列為費用。至 ...,實務上應指不含員工酬勞金額之稅前利益；亦即當年度除員工、董監事酬勞（公司得於章程訂定依獲利狀況之定額或比率分派董監事酬勞）未估算入帳外之稅前利益結算金額，並以此 ...,...列報員...
員工酬勞一定要發嗎董監事酬勞計算董事酬勞給付辦法員工酬勞計算範例董監事酬勞上限員工酬勞未發放罰則員工酬勞分配辦法董監酬勞發放時間員工酬勞未發放罰則員工酬勞發放對象員工酬勞發放期限員工酬勞發放標準員工酬勞是什麼員工酬勞計算員工酬勞計算公式員工紅利發放辦法員工紅利計算公式員工酬勞稅前稅後員工酬勞比例員工酬勞一定要發嗎員工酬勞會計處理員工分紅怎麼算台積電董事酬勞給付辦法董事酬勞上限董事及經理人薪酬管理辦法董事酬勞扣繳董事長薪水誰決定董事報酬法人董事酬勞董事監察人及經理人薪資酬勞辦法董監事酬勞計算董事酬勞給付辦法董監酬勞入帳董監事酬勞比例董監酬勞發放時間董監事酬勞扣繳董監事酬勞查詢董事酬勞章程董監事酬勞上限員工酬勞計算範例員工酬勞員工紅利差異董監事酬勞發放員工酬勞發放時點
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