護理人員變形工時 | 私立大學五星教授網

5. 假設有通過四周變形工時，則正常工作時間在四周合計160. 小時內，可以重新分配，每日正常工作時間不得超過10小時；. 一日正常工作時間加上延長工作時間仍不得超過12 ...

A:四週彈性工時. 勞基法第30-1條. 醫療保健服務業得採4週彈性工時(86年公告). 每日正常工時≦10小時. 工時. 每週總時數不受48小時限制. 4週總正常工時≦ 160小時. 2週內 ...

2020年2月25日 — 變形工時因應各行業性質的不同，可分為二週、四週、八週變形工時，企業可將工作時間挪移(工作日的時數分配到其他工作日)，但總工時不可增加，原則上總休假 ...

A：依勞動基準法第11 條規定，不論是對全時工作者，或部分工時人員，. 醫院除非因 ... 1. 請先依機構採行的工時類型(如正常工時或二週、四週彈性工. 時)，標註本次班表的 ...

2023年5月24日 — 服務業、餐飲業和護理人員等行業變形排班，一直以來都是人資和老闆最頭疼的問題。在實務中，經常遇到員工休假當天卻被排班出勤，還有臨時調班的情況。

每日正常工作時間不得超過八小時,每. 二週工作總時數不得超過八十四小時。 (一)正常工時. (二)彈性工時. 2.依勞動基準法彈性調整工時者,每日正. 常工時不含休息時間不得 ...

A：依勞動基準法第11 條規定，不論是對全時工作者，或部分工時人員，. 醫院除非因 ... 1. 請先依機構採行的工時類型(如正常工時或二週、四週彈性工時)，. 標註本次班表的 ...

2021年10月28日 — 四週變形工時，是四週內要有四例四休，正常工時上限160小時超過160小時會有加班費的產生，每日最高正常工時為10小時，超過10小時仍屬加班。 在未調移國定 ...