陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層，以下為陳立儀老...
卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系，專長為：人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...
林國棟兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心，專長為：民主政治、行政法學、勞資關係，以下為林國棟老師...
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
陳慶才兼任講師任職於中華醫事科技大學通識中心，專長為：勞動基準法、勞保年金、勞資爭議等，以下為陳慶才老師的專長及系所...
陳昭宇兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系，專長為：管理、銷售、勞資關係，以下為陳昭宇老師的專長...
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係，以...
陳麗芬兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系，專長為：勞資關係、職業倫理、管理學，以下為陳麗芬老師的專...
吳慎宜兼任講師任職於東吳大學社會工作學系，專長為：勞工問題、勞工法，以下為吳慎宜老師的專長及系所詳細資訊： 任職...
虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論，以下為...
黃教文兼任講師任職於新生醫護管理專科學校國際商務科，專長為：人力資源管理、管理學、觀光餐飲、商事法、勞資關係，以下為...
林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心，專長為：知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理，以下為林冠琦老師的專長及系...
許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系，專長為：人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心，專長為：政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...
林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心，專長為：期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...