在面試新人的時候，先緩解雙方的緊張，因此除了請對方自我介紹外，可以先用N個簡單的問題，引導求職者進入工作職能的話題中。Q1：你為什麼對這個工作有興趣？Q2：為什麼 ...,建議先「細讀應徵者的履歷」，從中標註想更深入探究的重點，再以此去「設計面試問題」。面試環境也應事先安排好，注意空間不受干擾。也別忘了事先和應徵者說明一下，面試 ...,包含履歷、作品集、自傳、求職信，以及面試開始前請求職者填寫的基本資料表、職能測驗、人格特質等，事先詳細閱讀，除了可以幫助自己更加了解求職者的背景資訊外，也能從中 ...,2023年...
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