不再煩惱離職原因怎麼寫追求更好的職涯發展與專業技能改變職涯方向、重整未來工作規劃尋求新的工作挑戰期望薪資報酬能反映工作價值公司組織重整或併購公司地點考量:公司遷移或長期外派讀書規劃:再次進修或升學家庭因素:照顧年邁家人、照顧家庭2022年10月3日,2023年10月25日—人資的工作,就是在面試階段了解「人選對工作的期待是什麼?」,因爲人選很可能是因為前一份工作無法滿足期待,才決定離開;如果這份工作同樣滿足不了這份 ...,2022年8月8日—對於公司制度感到失望;和前主管處不來;對升職或加薪不滿;不想加班;工作目標不...
【耕莘健康管理專科學校護理科】周雨霖兼任講師評價
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【美和學校財團法人美和科技大學護理系】蔡福建專任副教授評價
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賴哲民專任講師任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系,專長為:人際關係、生涯規劃、兒童福利,以下為賴哲民老...
【美和學校財團法人美和科技大學財務金融系】吳秀芳專任講師評價
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【建國科技大學美容系暨美容科技研究所】吳佩玲專任教授評價
吳佩玲專任教授任職於建國科技大學美容系暨美容科技研究所,專長為:計算機概論、統計學、生涯規劃,以下為吳佩玲老師的專長...
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【僑光科技大學通識教育中心】徐大偉兼任助理教授評價
徐大偉兼任助理教授任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:心理輔導、生涯規劃、情緒與壓力管理、人際溝通,以下為徐大偉...