林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心，專長為：知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理，以下為林冠琦老師的專長及系...
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
林員如兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心，專長為：人力資源管理、勞資關係、職業倫理，以下為林員...
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導，以下為李...
許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系，專長為：人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
吳怡德兼任講師任職於馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校視光學科，專長為：租賃糾紛、勞資爭議、消費爭議等生活法律相關...
劉 正專任教授任職於東海大學社會學系，專長為：勞動市場研究、量化研究方法、組織理論與設計，以下為劉 正老師的專長及系...
張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心，專長為：政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...
洪朱在兼任副教授任職於明道學校財團法人明道大學行銷與物流學系，專長為：創新研發與管理、人因工程、勞動檢查管理，以下為...
黃教文兼任講師任職於新生醫護管理專科學校國際商務科，專長為：人力資源管理、管理學、觀光餐飲、商事法、勞資關係，以下為...
何雅利兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系，專長為：客戶關係管理、消費者行為、管理學、勞資關係、策略管理，以下為何...
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程，專長為：人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法，以下為趙...
吳慎宜兼任講師任職於東吳大學社會工作學系，專長為：勞工問題、勞工法，以下為吳慎宜老師的專長及系所詳細資訊： 任職...
胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系，專長為：商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學，...
葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系，專長為：人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...