李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策，以下...
彭百崇專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：勞動與社會人口經濟學、勞資關係、公共行政—人力資源管理，...
陳昭宇兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系，專長為：管理、銷售、勞資關係，以下為陳昭宇老師的專長...
劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系，專長為：勞工法與勞資關係、就業安全制度，以下為劉邦棟老師的專長及...
葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系，專長為：人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...
林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心，專長為：期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...
虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心，專長為：勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論，以下為...
林員如兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心，專長為：人力資源管理、勞資關係、職業倫理，以下為林員...
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導，以下為李...
林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心，專長為：知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理，以下為林冠琦老師的專長及系...
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系，專長為：企業管理、人力資源管理實務、勞資關係，以下為洪新...
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程，專長為：人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法，以下為趙...
黃妙齡專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係，以下為黃妙齡老師的專長及...
張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心，專長為：政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...