林韶姿兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：訓練及發展、管理—管理理論及思想、人力資源管理、人事...
林俊宏兼任助理教授任職於中國文化大學國際企業管理學系，專長為：工業心理學、商管類—組織行為、人力資源管理、人事管理，...
康傳林兼任副教授任職於中國文化大學國際企業管理學系，專長為：企業管理、國際企業、人力資源管理、人事管理，以下為康傳林...
張曉楨專任副教授任職於中國文化大學財務金融學系，專長為：人力資源管理、人事管理、經濟學概論與教學、行銷管理、策略行銷...
李正綱兼任教授任職於中國文化大學國際貿易學系，專長為：管理、人力資源管理、人事管理、行銷管理、策略行銷，以下為李正綱...
陳昭偉專任助理教授任職於亞洲大學時尚設計學系，專長為：教育學、政治學、公共行政學、人事管理，以下為陳昭偉老師的專長及...
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
繆敏志專任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系，專長為：組織行為及理論、人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—領...
江豐富兼任教授任職於中國文化大學經濟學系，專長為：人力資源管理、人事管理、公共財政之總體經濟觀、總體政策與一般展望，...
李國郎兼任講師任職於朝陽科技大學保險金融管理系，專長為：壽險行銷、理賠、招募、組織管理及教育訓練，以下為李國郎老師的...
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系，專長為：人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用，以下為...
謝安田兼任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系，專長為：人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—研究方法、國際人力...
林欣儀專任副教授任職於中國文化大學觀光事業學系，專長為：觀光及旅遊事業管理、人力資源管理、人事管理，以下為林欣儀老師...
吳岱樺兼任助理教授任職於中國文化大學國際貿易學系，專長為：人力資源管理、人事管理、全球策略管理及產業分析、行銷，以下...
林燦螢兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：人力資源管理、人事管理、工業教育、訓練及發展，以下為...