李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系，專長為：勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲，...
劉靜茹兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系，專長為：勞資關係、行銷管理，以下為劉靜茹老師的專長及系所...
林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心，專長為：期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...
葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系，專長為：人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...
許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系，專長為：人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院，專長為：勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理，以...
胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系，專長為：商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學，...
黃教文兼任講師任職於新生醫護管理專科學校國際商務科，專長為：人力資源管理、管理學、觀光餐飲、商事法、勞資關係，以下為...
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系，專長為：集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系，專長為：就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策，以下...
連慧如兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係、核心價值與組織文化、...
劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系，專長為：勞工法與勞資關係、就業安全制度，以下為劉邦棟老師的專長及...
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系，專長為：人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院，專長為：社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...
何雅利兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系，專長為：客戶關係管理、消費者行為、管理學、勞資關係、策略管理，以下為何...