2030年整體人力需求推估...鑒於專業人才的培育至少需要4、5年以上的時間,為提高勞動市場發展與人力培育系統間之協調,預先瞭解總體經濟發展趨勢下未來中長期人力需求方向 ...,2030年整體人力需求推估·未來10年整體就業人力推估·勞動力推估(2013至2020年)·行業別就業人數推估(2013至2020年)·教育程度別就業人數推估(2013至2020年) ...,根據未來產業圖像設計政策情境,所模擬之整體與各行業之生產總額與產值之目標之下,預估我國最終人力需求將由2018年的1215.8萬人,成長至2030年的1302.5萬人,累計約 ...,2023年7月27日—依據總...
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【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
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【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
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【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【佛光大學公共事務學系】陳衍宏專任副教授評價
陳衍宏專任副教授任職於佛光大學公共事務學系,專長為:公共治理、政策分析、社區營造、績效管理、人力資源發展、研究方法,...
【中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系】李怡穎專任副教授評價
李怡穎專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源發展、顧客關係管理與市場調查、服...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】林昱成兼任講師評價
林昱成兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:正念認知、人才發展、協助企業員工心理諮詢、專案...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】許順發專任副教授評價
許順發專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、網路行銷、教育訓練、人力資源發展、雲...
【朝陽科技大學資訊管理系】張惠萍兼任講師評價
張惠萍兼任講師任職於朝陽科技大學資訊管理系,專長為:電子商務應用、專案管理、人才發展與培訓,以下為張惠萍老師的專長及...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】陳盈霓專任助理教授評價
陳盈霓專任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:企業人力培訓與發展、生涯發展、職能與訓練需求...
【明新學校財團法人明新科技大學管理研究所】莊豐光兼任助理教授評價
莊豐光兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學管理研究所,專長為:財務會計、企業評價、科技管理、產業政策與分析...
【中臺科技大學資訊管理系】王國安專任助理教授評價
王國安專任助理教授任職於中臺科技大學資訊管理系,專長為:數位學習、醫療資訊、人力資源發展、數位典藏,以下為王國安老師...
【亞洲大學心理學系】李志鴻專任副教授評價
李志鴻專任副教授任職於亞洲大學心理學系,專長為:工商心理學、人力資源管理與教育訓練發展,以下為李志鴻老師的專長及系所...