林月雲兼任教授任職於銘傳大學企業管理學系，專長為：人力資源管理,組織行為,組織理論，以下為林月雲老師的專長及系所詳細資...
陳振武兼任講師任職於逢甲大學通識教育中心，專長為：國防科技、企業管理、組織激勵、談判策略，以下為陳振武老師的專長及系...
繆敏志專任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系，專長為：組織行為及理論、人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—領...
張婉珍專任副教授任職於僑光科技大學應用英語系，專長為：電腦輔助英語教學、美國文化研究、學習動機理論、商業溝通，以下為...
吳美瑤專任講師任職於中國文化大學國際企業管理學系，專長為：管理—激勵、商管類—組織行為、行銷，以下為吳美瑤老師的專長及...
曾春榮兼任助理教授任職於實踐大學觀光管理學系，專長為：人力資源管理、組織行為、團隊管理、工作動機，以下為曾春榮老師的...
余彥傑專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系，專長為：企業管理、人力資源、激勵、組織行為、行銷...
龔美娟專任助理教授任職於經國管理暨健康學院幼兒保育系，專長為：氣質、成就動機，以下為龔美娟老師的專長及系所詳細資訊：...
劉兆明專任教授任職於輔仁大學心理學系，專長為：工業與組織心理學、工作動機、組織文化與發展，以下為劉兆明老師的專長及系...