訓練機構辦理教育訓練之最終目的,是擁有良好的訓練績效,未導入TTQS之前,訓練...另外,在結果評估.Page4.的部份亦難以追蹤學員個人工作績效及公司團隊績效之影響。
訓練機構辦理教育訓練之最終目的,是擁有良好的訓練績效,未導入TTQS 之前,訓練 ... 另外,在結果評估. Page 4. 的部份亦難以追蹤學員個人工作績效及公司團隊績效之影響。【中國文化大學勞動暨人力資源學系】林燦螢兼任助理教授評價
林燦螢兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、工業教育、訓練及發展,以下為...
【樹德科技大學人類性學研究所】謝琇英專任副教授評價
謝琇英專任副教授任職於樹德科技大學人類性學研究所,專長為:護理教學、教育訓練與課程設計,以下為謝琇英老師的專長及系所...
【景文科技大學行銷與流通管理系】張琳禎專任副教授評價
張琳禎專任副教授任職於景文科技大學行銷與流通管理系,專長為:品牌管理、行銷策略管理、創新管理、教育訓練,以下為張琳禎...
【中原大學企業管理學系】丁姵元專任助理教授評價
丁姵元專任助理教授任職於中原大學企業管理學系,專長為:組織行為、人力資源管理、教育訓練、行動學習,以下為丁姵元老師的...
【實踐大學國際企業管理學系】楊志平兼任助理教授評價
楊志平兼任助理教授任職於實踐大學國際企業管理學系,專長為:休閒事業管理、管理學、人力資源管理、物流管理、休閒農業、組...
【中國文化大學國際企業管理學系】薛 君專任講師評價
薛君專任講師任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:英語教學、音樂理論—鍵盤、訓練及發展,以下為薛君老師的專長及...
【中臺科技大學食品科技系】張恩峻兼任助理教授評價
張恩峻兼任助理教授任職於中臺科技大學食品科技系,專長為:中西餐烹調、餐飲創業製作,以下為張恩峻老師的專長及系所詳細資...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學觀光與休閒管理系】曾欽耀專任副教授評價
曾欽耀專任副教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學觀光與休閒管理系,專長為:管理學、電子商務、人力資源訓練與發展...
【朝陽科技大學工業工程與管理系】盧長慶兼任講師評價
盧長慶兼任講師任職於朝陽科技大學工業工程與管理系,專長為:ISO管理系統驗證輔導、IE手法改善,以下為盧長慶老師的專長及...
【大漢技術學院休閒遊憩與觀光餐旅管理系】郭宗慈兼任講師評價
郭宗慈兼任講師任職於大漢技術學院休閒遊憩與觀光餐旅管理系,專長為:外語導遊、企業訓練,以下為郭宗慈老師的專長及系所詳...
【開南大學企業與創業管理學系】陳東陽專任副教授評價
陳東陽專任副教授任職於開南大學企業與創業管理學系,專長為:企業安全管理、人力資源管理、組織行為與管理、危機管理、管理...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學商管學院】郭芊彤兼任講師評價
郭芊彤兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學商管學院,專長為:人力資源管理、企業訓練與組織發展,職涯管理與發...
【遠東科技大學餐飲管理系】許幸娟兼任助理教授評價
許幸娟兼任助理教授任職於遠東科技大學餐飲管理系,專長為:餐飲行銷、餐飲籌備,以下為許幸娟老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【輔仁大學企業管理學系】周宗穎專任副教授評價
周宗穎專任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:一般管理、企業政策、組織管理、企業策略、國際企業,以下為周宗穎老...
【中臺科技大學行銷管理系】謝玉琴兼任助理教授評價
謝玉琴兼任助理教授任職於中臺科技大學行銷管理系,專長為:心理諮商、危機處理、人力資源管理,以下為謝玉琴老師的專長及系...