學習型機構(Learningorganization),或稱學習型組織,是指企業透過「組織學習」實現員工知識更新和保持企業創新能力理論和實踐。企業通過學習型組織試圖使員工獲得 ...
學習型機構(Learning organization),或稱學習型組織,是指企業透過「組織學習」實現員工知識更新和保持企業創新能力理論和實踐。企業通過學習型組織試圖使員工獲得 ...【台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系】劉錦雲專任副教授評價
劉錦雲專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系,專長為:組織理論、人力資源管理、團隊運作、領導...
【逢甲大學企業管理學系】許士軍專任教授評價
許士軍專任教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:創新管理、經營策略與行銷、研究方法、組織理論,以下為許士軍老師的專...
【嶺東科技大學行銷與流通管理系】陳慈惠專任助理教授評價
陳慈惠專任助理教授任職於嶺東科技大學行銷與流通管理系,專長為:財務會計、管理與成本會計、績效評估、學習行組織,以下為...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】李國路專任副教授評價
李國路專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:作業管理、服務業管理、統計分析、組織理論、策略...
【大葉大學企業管理學系】羅世輝專任副教授評價
羅世輝專任副教授任職於大葉大學企業管理學系,專長為:系統思考、策略管理、組織學習、創新管理、系統動力學、系統思考,以...
【淡江大學企業管理學系】汪美伶專任教授評價
汪美伶專任教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:服務業人力資源管理、顧客關係管理、組織學習,以下為汪美伶老師的專長...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】吳岱儒專任副教授評價
吳岱儒專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、知識管理與決策、研究方法、財務管理,...
【長庚大學資訊管理學系】黃莉婷專任副教授評價
黃莉婷專任副教授任職於長庚大學資訊管理學系,專長為:網路設計規劃、多變量分析、組織理論、顧客關係管理,以下為黃莉婷老...
【輔仁大學金融與國際企業學系】張朝清專任副教授評價
張朝清專任副教授任職於輔仁大學金融與國際企業學系,專長為:策略管理、組織理論、國際企業、產業分析、智慧資本、國家競爭...
【元智大學資訊管理學系】王秉鈞專任副教授評價
王秉鈞專任副教授任職於元智大學資訊管理學系,專長為:組織理論、認知與資訊科學、人力資源管理,以下為王秉鈞老師的專長及...
【逢甲大學經營管理學院】侯嘉政兼任教授評價
侯嘉政兼任教授任職於逢甲大學經營管理學院,專長為:策略管理、行銷策略、組織理論,以下為侯嘉政老師的專長及系所詳細資訊...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】林海清兼任教授評價
林海清兼任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:教育行政、組識學習、人力資源、知識管理,以下為林海清老師...
【淡江大學公共行政學系】韓 釗專任副教授評價
韓 釗專任副教授任職於淡江大學公共行政學系,專長為:組織行為、系統動力學、學習型組織、質化方法,以下為韓 釗老師的專...
【實踐大學金融管理學系】莊建富兼任副教授評價
莊建富兼任副教授任職於實踐大學金融管理學系,專長為:會計學、財務管理、證券市場交易與實務、管理學、組織理論、行銷學,...
【輔仁大學商學研究所】楊百川兼任副教授評價
楊百川兼任副教授任職於輔仁大學商學研究所,專長為:組織學習、組織發展與變革、組織行為,以下為楊百川老師的專長及系所詳...