人力資源管理－基礎篇第二章訓才 | 私立大學五星教授網

年度教育訓練計畫重點(二)：規劃年度訓練內容的6大主題 · 1. 菜單認識 · 2. 酒單及飲料認識 · 3. 餐前準備 · 4. 餐後清潔 · 5. 帶位及桌邊服務 · 6. 送餐與收餐 · 7. 促銷 ...

2023年2月3日 — 教育訓練對企業來說有很大的重要性，透過員工訓練和公司教育訓練，可以讓夥伴們更熟悉公司的文化與制度。本文將分享3種企業教育訓練規劃發法、4大員工 ...

本章以企業內教育訓練、訓練課程計畫、訓練課程執行、訓練課程檢討、訓. 練評估意義、功能與學習成果、個案分享（中信金、信義企業集團）等觀點加以. 論述，並提供二十種 ...

2021年7月29日 — 5、課程大綱範本 一般課程提案只要目的、課程大綱、講師簡歷、預算編列即可 課程中一般有以下表單 1、一般課程提案簡報範本連結 2、課前問卷範本連結

參與對象： 在課程規劃的初始階段，必須清楚明確地界定參與的對象，考慮參加者所屬的部門、單位、以及層級。 · 課程目的： 在規劃過程中，必須明確設定課程的目的，釐清這門 ...

2023年8月31日 — 寫給教育訓練新手的 #規劃課程5步驟 ... 核心課程：泛指所有員工最好都需要知道的，像是ERP系統操作方式、企業文化與價值觀、制度說明、新人訓練、ISO、食品 ...

2022年6月26日 — 教育訓練計畫步驟一：確立課程目標與員工需求，學習更有效率更有感！ · 教育訓練計畫步驟二：編列預算與資源，拓展開課可能性，讓培訓更多元！ · 教育訓練計 ...

2022年9月2日 — 人資年度最大的煩惱之一，除了找不到人，就是年度教育訓練計畫怎麼寫了。本篇文章從撰寫前的準備、資料的蒐集與整理方法，以及一份老闆想看的年度計畫 ...

本課程將由訓練主題規劃展開，務求題材內容與企業經營績效產生直接關連，進而提升員工職能水平，促進部門績效達成與組織經營績效實現。在訓練執行過程，職能評估絕對是 ...