罰緩最少2萬起 | 私立大學五星教授網

訴願案件查詢. ※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工 ...

註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、職業安全衛生法相關規定公布。 註2：所公告的違法雇主係5年內的違法名單。

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序號, 案例名稱. 1. 勞工失業救濟問題. 2. 打工糾紛. ::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 · 條約協定 · 兩岸協議 · 綜合查詢 · 跨機關檢索. 法治宣導專區.

案件進度查詢 · 一、案件查詢：以本府受理日期自109年1月1日起之案件方可查詢，且調解結案後15日之案件將無法查詢。 · 二、紙本申請之案件，因案件審查及建檔作業時間，約需2 ...

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2021年7月23日 — 面試過程中，老闆挑員工，員工也挑好公司，求職者可以上勞動部網站違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統，了解公司過去有沒有違法紀錄。

2023年11月3日 — 勞資爭議時有所聞，事業單位及雇主一旦違反《勞動基準法》，初犯罰緩最少2萬，而主管機關亦會公布事業單位或事業主名稱及受罰記錄。

一、 任何勞資爭議，最好都先透過第三方調解，暫時不需訴訟，除非勞方已決定與資方撕裂關係，否則包括申訴檢舉皆可能導致最終不歡而散，甚至只能訴訟一途。