2021年12月14日—該如何寫出一份年度工作目標計畫?老闆叫你寫計畫,並不是立刻就去寫你的計劃,應該先釐清公司的目標是什麼,公司現階段的目標是什麼,公司明年的目標是 ...
2021年12月14日 — 該如何寫出一份年度工作目標計畫? 老闆叫你寫計畫,並不是立刻就去寫你的計劃,應該先釐清公司的目標是什麼,公司現階段的目標是什麼,公司明年的目標是 ...【南華大學財務金融學系】吳依正專任助理教授評價
吳依正專任助理教授任職於南華大學財務金融學系,專長為:績效評估與績效管理、企業管理、財務,以下為吳依正老師的專長及系...
【亞洲大學健康產業管理學系】高惠芬專任講師評價
高惠芬專任講師任職於亞洲大學健康產業管理學系,專長為:健康促進領域、人力資源管理、組織理論與管理、婦女健康照護實務,...
【東吳大學政治學系】吳挺鋒兼任助理教授評價
吳挺鋒兼任助理教授任職於東吳大學政治學系,專長為:社會政策、社會變遷、組織理論、領導與管理、媒體研究、企業社會責任,...
【中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系】胡至沛專任助理教授評價
胡至沛專任助理教授任職於中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系,專長為:管制行政與治理、政策評估、公共行政、績效管...
【逢甲大學國際經營與貿易學系】羅芳怡專任教授評價
羅芳怡專任教授任職於逢甲大學國際經營與貿易學系,專長為:國際企業管理、策略管理、組織理論與管理,以下為羅芳怡老師的專...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃佩文專任助理教授評價
黃佩文專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、管理心理學、知識管理,以下為黃佩文...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】謝加娣專任助理教授評價
謝加娣專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:組織行為、人力資源管理、組織理論與管理、企業...
【中信金融管理學院人工智慧學系】蔡明春專任教授評價
蔡明春專任教授任職於中信金融管理學院人工智慧學系,專長為:統計分析、研究方法、服務管理與行銷、最佳化分析、績效評估,...
【南臺學校財團法人南臺科技大學工業管理與資訊系】甘兆欽專任副教授評價
甘兆欽專任副教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學工業管理與資訊系,專長為:策略管理、績效評估、經濟學、行銷管理、管...
【大葉大學企業管理學系】張慶原兼任講師評價
張慶原兼任講師任職於大葉大學企業管理學系,專長為:國際行銷、企業策略、競爭動態、國際貿易、公司財務、國際企業比較管理...
【實踐大學會計學系】翁志強專任副教授評價
翁志強專任副教授任職於實踐大學會計學系,專長為:經濟學、產業分析、績效評估,以下為翁志強老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【高雄醫學大學香粧品學系】陳冠年專任教授評價
陳冠年專任教授任職於高雄醫學大學香粧品學系,專長為:圖書資訊學、組織理論、管理學、行銷管理,以下為陳冠年老師的專長及...
【東吳大學社會工作學系】鄒平儀兼任助理教授評價
鄒平儀兼任助理教授任職於東吳大學社會工作學系,專長為:醫療福利與社會工作、社會工作績效評估與管理,以下為鄒平儀老師的...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】王正慧專任副教授評價
王正慧專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:智慧資本(人力資源)、新聞編採專業、績效評估與管理(人力...
【中國文化大學全球商務學士學位學程】郭國誠專任副教授評價
郭國誠專任副教授任職於中國文化大學全球商務學士學位學程,專長為:績效評估、績效管理、經濟類—能源、公共經濟學,以下為...