[勞工議題]工會法暨工會法施行細則解析／曾吉民整理 | 私立大學五星教授網

所有條文 · 一、辦理該工會之事務，包括召開會議、辦理選舉或會員教育訓練活動、處理會員勞資爭議或辦理日常業務。 · 二、從事或參與由主管機關或目的事業主管機關指定、 ...

本法第二十八條第三項所稱經會員同意，指下列情形之一： 一、會員個別同意。 二、工會會員大會或會員代表大會議決。 三、工會章程規定。 四、團體協約之約定。 五、工會與 ...

第23條. ﹝1﹞ 工會理、監事，均應親自出席理、監事會議不得缺席，除公假外，非有正當理由不得請假，無故連續缺席兩個會次者，視為辭職，由候補理事、監事分別依次遞補。

工會法施行細則修正條文亦自100年5月1日施行，以下3點為修正主軸： 1、勞工團體權保障：避免雇主對於求職者、工會幹部或工會發起人等的不當解僱、降調等不利之待遇，爰參酌 ...

2014年10月6日 — 本法第三十六條所定辦理會務，其範圍如下： 一、辦理該工會之事務，包括召開會議、辦理選舉或會員教育訓練活動、 處理會員勞資爭議或辦理日常業務。 二、 ...

名稱：工會法施行細則. 修正日期：民國103 年10 月06 日. 法規類別：行政＞ 勞動部＞ 勞動關係目. 第一章總則. 第1 條. 本細則依工會法（以下簡稱本法）第四十八條規定訂 ...

工會法施行細則 · 中華民國33年4月28日行政院公布 · 中華民國37年3月25日行政院修正公布同日施行 · 中華民國64年7月30日內政部修正公布全文40條 · 中華民國90年10月3日行政 ...