...科技系於十年前即著手調整課程結構,以培育學生朝向科技產業界發展為目標。目前,科技系的課程本質,是以科技產業為主體,學生藉由各科技產業課程,例如傳播科技業 ...
... 科技系於十年前即著手調整課程結構,以培育學生朝向科技產業界發展為目標。目前,科技系的課程本質,是以科技產業為主體,學生藉由各科技產業課程,例如傳播科技業 ...【嶺東科技大學企業管理系】徐克成專任助理教授評價
徐克成專任助理教授任職於嶺東科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、學習與創新,以下為徐克...
【東南科技大學企業管理(學)系】葉俊偉專任助理教授評價
葉俊偉專任助理教授任職於東南科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源發展、人力資源管理、科技教育,以下為葉俊偉老師的...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】黃玉梅專任副教授評價
黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
【開南大學企業與創業管理學系】陳曉瑩專任副教授評價
陳曉瑩專任副教授任職於開南大學企業與創業管理學系,專長為:管理心理學、組織與人力資源管理、財務管理,以下為陳曉瑩老師...
【樹德科技大學企業管理系】曾政勇兼任助理教授評價
曾政勇兼任助理教授任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:管理心理學,以下為曾政勇老師的專長及系所詳細資訊: 任職...
【東海大學社會學系】劉 正專任教授評價
劉 正專任教授任職於東海大學社會學系,專長為:勞動市場研究、量化研究方法、組織理論與設計,以下為劉 正老師的專長及系...
【中山醫學大學物理治療學系】陳怡靜專任副教授評價
陳怡靜專任副教授任職於中山醫學大學物理治療學系,專長為:骨科物理治療;骨盆底功能障礙保守治療;動作科學,以下為陳怡靜...
【長榮大學企業管理學系】徐強專任教授評價
徐強專任教授任職於長榮大學企業管理學系,專長為:行為科學、組織理論與管理、管理心理學、組織行為,以下為徐強老師的專長...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】楊雯惠專任助理教授評價
楊雯惠專任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:商用英文、管理學,以下為...
【輔仁大學餐旅管理學系】鄔榮霖兼任助理教授評價
鄔榮霖兼任助理教授任職於輔仁大學餐旅管理學系,專長為:心理學、管理心理學,以下為鄔榮霖老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】張新瑞專任講師評價
張新瑞專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:程式設計、統計品管、管理心理學、經濟學、電腦軟體...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系】蘇宏文專任副教授評價
蘇宏文專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系,專長為:旅館、餐飲管理、餐旅業經營分析、人力資源發...
【實踐大學行銷管理學系】陳文江專任助理教授評價
陳文江專任助理教授任職於實踐大學行銷管理學系,專長為:組織文化概論、領導的科學藝術、人力資源概論,以下為陳文江老師的...
【亞洲大學心理學系】李志鴻專任副教授評價
李志鴻專任副教授任職於亞洲大學心理學系,專長為:工商心理學、人力資源管理與教育訓練發展,以下為李志鴻老師的專長及系所...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】陳品汝專任講師評價
陳品汝專任講師任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:英語教學、商用英文、職能與發展管理,以下為陳品汝老師的專...