該系之教學重點為「科技應用」及「人力資源發展」,在有限的.教師員額下,許多教師已發展出跨領域的專長,相互支援教學。整體而言,近三年來教師研究成果及學術表現在 ...
該系之教學重點為「科技應用」及「人力資源發展」,在有限的. 教師員額下,許多教師已發展出跨領域的專長,相互支援教學。 整體而言,近三年來教師研究成果及學術表現在 ...【中臺科技大學資訊管理系】王國安專任助理教授評價
王國安專任助理教授任職於中臺科技大學資訊管理系,專長為:數位學習、醫療資訊、人力資源發展、數位典藏,以下為王國安老師...
【輔仁大學餐旅管理學系】鄔榮霖兼任助理教授評價
鄔榮霖兼任助理教授任職於輔仁大學餐旅管理學系,專長為:心理學、管理心理學,以下為鄔榮霖老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】李旭梅專任副教授評價
李旭梅專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:僱用(招募、甄選、安置、升遷、接班人規劃、人力資源)、...
【輔仁大學全人教育課程中心】馬曉春兼任講師評價
馬曉春兼任講師任職於輔仁大學全人教育課程中心,專長為:人力資源與組織發展、一般管理、教練式領導,以下為馬曉春老師的專...
【康寧學校財團法人康寧大學企業管理學系】張簡玉卿專任助理教授評價
張簡玉卿專任助理教授任職於康寧學校財團法人康寧大學企業管理學系,專長為:人力資源與組織發展、行銷管理、美容經營管理、...
【嶺東科技大學國際企業系】陳建州專任教授評價
陳建州專任教授任職於嶺東科技大學國際企業系,專長為:組織行為、國際人力資源、人際溝通、產品創新與專利,以下為陳建州老...
【嶺東科技大學企業管理系】黃彥凱專任講師評價
黃彥凱專任講師任職於嶺東科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、組織行為、管理心理學、研究方法,以下為黃彥凱老師的...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】許世卿專任副教授評價
許世卿專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:創新與創意管理,以下為許世...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】廖珮妏專任助理教授評價
廖珮妏專任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、教育訓練與...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】胡木成兼任副教授評價
胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學,...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】饒達欽專任教授評價
饒達欽專任教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:技術職業教育、資訊教育、人力資源與組織發展,...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃佩文專任助理教授評價
黃佩文專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、管理心理學、知識管理,以下為黃佩文...
【萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系】彭宣綺兼任講師評價
彭宣綺兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:管理心理學,以下為彭宣綺老師的專長及系...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...