中國文化大學勞工關係學系分設「勞資關係」及「人力資源」兩組,以培育勞資關係及人力資源之專業人才為教學目標。兩組課程除共同之社會科學基礎課程與核心專業課程 ...
中國文化大學勞工關係學系分設「勞資關係」及「人力資源」兩組,以培育勞資關係及人力資源之專業人才為教學目標。兩組課程除共同之社會科學基礎課程與核心專業課程 ...【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】鍾瑞國兼任教授評價
鍾瑞國兼任教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:國際人力資源發展、課程發展與...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】魏毓瑛兼任講師評價
魏毓瑛兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:商用英語會話、接待英語,以下為魏毓瑛老師的專長及系...
【修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系】劉淑寧專任副教授評價
劉淑寧專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源管理、銷售人力資源,以下為劉淑寧...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】林芳伶專任副教授評價
林芳伶專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:網球、桌球,以下為林芳伶老師的專長及系所詳細資訊...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】張俊明兼任講師評價
張俊明兼任講師任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:新媒體行銷企劃、新媒體顧客關係管理,以下為張俊明老師的專...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】楊克隆專任助理教授評價
楊克隆專任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:民間文學、臺灣史、臺灣歌謠、殖民文化理論,以下...
【靜宜大學國際企業學系】王友民專任助理教授評價
王友民專任助理教授任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:國際行銷,策略管理,行銷管理,公共關係,企業管理,以下為王友民老師...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】邱惠玲兼任講師評價
邱惠玲兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:日語教學,以下為邱惠玲老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【淡江大學未來學研究所】彭莉惠專任助理教授評價
彭莉惠專任助理教授任職於淡江大學未來學研究所,專長為:教育與勞力市場連結、性別、族群與多元文化、企業與HRM,以下為彭...
【中國文化大學經濟學系】馬泰成專任教授評價
馬泰成專任教授任職於中國文化大學經濟學系,專長為:反托拉斯政策、經濟發展、法律與經濟學,以下為馬泰成老師的專長及系所...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】吳慎宜專任助理教授評價
吳慎宜專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工立法、勞工關係法、民事法,以下為吳慎宜老師的專長...
【輔仁大學國際經營管理碩士學位學程】陳東賢兼任助理教授評價
陳東賢兼任助理教授任職於輔仁大學國際經營管理碩士學位學程,專長為:人力資源與知識管理,以下為陳東賢老師的專長及系所詳...
【黎明技術學院車輛工程系】袁平專任教授評價
袁平專任教授任職於黎明技術學院車輛工程系,專長為:機械熱流、車輛能源工程,以下為袁平老師的專長及系所詳細資訊: ...