學程申請·申請資格:本校學士班二年級以上學生,申請修習人管學程同學必須修畢管理學、企業管理或組織理論與管理其中一門課程(此為先修課程,不列入學程修習學分)。
學程申請 · 申請資格:本校學士班二年級以上學生,申請修習人管學程同學必須修畢管理學、企業管理或組織理論與管理其中一門課程 (此為先修課程,不列入學程修習學分)。【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】魏毓瑛兼任講師評價
魏毓瑛兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:商用英語會話、接待英語,以下為魏毓瑛老師的專長及系...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】鄭雅云專任助理教授評價
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【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】游學良兼任講師評價
游學良兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:企業實務管理、居家旅遊產品規劃與市場調查,以下為游...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】韓瓊芳專任講師評價
韓瓊芳專任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:英語發音、閱讀、英文文法,以下為韓瓊芳老師的專長及...
【嶺東科技大學國際企業系】陳建州專任教授評價
陳建州專任教授任職於嶺東科技大學國際企業系,專長為:組織行為、國際人力資源、人際溝通、產品創新與專利,以下為陳建州老...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】蔣正興兼任副教授評價
蔣正興兼任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:地球科學、物理學、物理實驗,以下為蔣正興老師的專...
【佛光大學公共事務學系】陳衍宏專任副教授評價
陳衍宏專任副教授任職於佛光大學公共事務學系,專長為:公共治理、政策分析、社區營造、績效管理、人力資源發展、研究方法,...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】羅玉霞兼任助理教授評價
羅玉霞兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:教育學方法論、教學理論與策略、教育心理學,以下...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】吳麗芬兼任講師評價
吳麗芬兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、勞工法令與行政...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】曾嚴奭兼任助理教授評價
曾嚴奭兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:歷史與文化、台灣民俗與文化,以下為曾嚴奭老師的...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】張秋蘭專任助理教授評價
張秋蘭專任助理教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:雇用關係(人力資源)、勞工及社會法、工作壓力與工作生活...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】毛琳琳兼任助理教授評價
毛琳琳兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:中國上古思想史、臺灣史、臺灣文化史,以下為毛琳...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】陳尚蓉專任助理教授評價
陳尚蓉專任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、企業資源規劃、人力資源發展、研...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】邱惠玲兼任講師評價
邱惠玲兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:日語教學,以下為邱惠玲老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【銘傳大學新媒體暨傳播管理學系】陳佳慧專任助理教授評價
陳佳慧專任助理教授任職於銘傳大學新媒體暨傳播管理學系,專長為:人力資源管理,行銷管理,組織理論與管理,以下為陳佳慧老師...