人資學歷的必要性與科系選擇

2022年10月12日—首先,跟人資最為相關的科系,當屬人力資源管理學系!相較於企管系,讀人...HRM)」,後者就是前者在公司負責做的事。人資是近年才逐漸被臺灣企業所 ...

人資學歷的必要性與科系選擇

2022年10月12日 — 首先,跟人資最為相關的科系,當屬人力資源管理學系! 相較於企管系,讀人 ... HRM)」,後者就是前者在公司負責做的事。 人資是近年才逐漸被臺灣企業所 ...

相關分類資訊

【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】凃新南專任助理教授評價

凃新南專任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:公司理財、不動產投資管理,以下為凃新南老師的專...

【台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系】吳青翰兼任助理教授評價

吳青翰兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學運動休閒與健康管理系,專長為:災害防救、資源管理,以下為...

【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】江美玲專任副教授評價

江美玲專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:中國文化史、中國近現代史、臺灣歷史、臺灣民俗與文...

【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】廖元良兼任講師評價

廖元良兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:專案管理、管理概論,以下為廖...

【美和學校財團法人美和科技大學餐旅管理系】柯立元兼任講師評價

柯立元兼任講師任職於美和學校財團法人美和科技大學餐旅管理系,專長為:中餐烹調,以下為柯立元老師的專長及系所詳細資訊:...

【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】吳誌鴻兼任講師評價

吳誌鴻兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:適應體育、一般體育、體適能,以下為吳誌鴻老師的專長...

【中國文化大學經濟學系】高凱聲兼任教授評價

高凱聲兼任教授任職於中國文化大學經濟學系,專長為:集體決策分析,以下為高凱聲老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校...

【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】梁仲正專任助理教授評價

梁仲正專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系,專長為:餐旅管理、餐旅行銷、人力資源發展、連鎖管理,...

【大葉大學人力資源暨公共關係學系】張俊明兼任講師評價

張俊明兼任講師任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:新媒體行銷企劃、新媒體顧客關係管理,以下為張俊明老師的專...

【中臺科技大學行銷管理系】施惠娟兼任助理教授評價

施惠娟兼任助理教授任職於中臺科技大學行銷管理系,專長為:企管-人力資源管理、企管研究行銷管理、中醫學史、英語,以下為...

【實踐大學家庭研究與兒童發展學系】顏淑玲兼任助理教授評價

顏淑玲兼任助理教授任職於實踐大學家庭研究與兒童發展學系,專長為:人力資源管理與發展、農業推廣教育、推廣傳播,以下為顏...

【中臺科技大學文教事業經營研究所】李隆盛專任教授評價

李隆盛專任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:科技與工程教育、技術及職業教育、高等教育、課程與教學、人...

【台灣首府學校財團法人台灣首府大學觀光事業管理學系】林宜樺專任助理教授評價

林宜樺專任助理教授任職於台灣首府學校財團法人台灣首府大學觀光事業管理學系,專長為:餐旅行銷管理,休閒遊憩與概論,管理學...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】白景文專任副教授評價

白景文專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:訓練及發展、人力資源管理、人事管理—組織發展、組織行為...

【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】陳美茹兼任講師評價

陳美茹兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:長笛、鋼琴、奧福音樂,以下為陳美茹老師的專長及系所...