課程內容將兼顧基礎之人力資源專業職能內涵,並融入面對社會變遷之國際化與科技化的新潮流,以強化人力資源人才之多元社會與產業類型之適應能力。具體之教育目標為:.1.
課程內容將兼顧基礎之人力資源專業職能內涵,並融入面對社會變遷之國際化與科技化的新潮流,以強化人力資源人才之多元社會與產業類型之適應能力。 具體之教育目標為:. 1.【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】陳建勝專任教授評價
陳建勝專任教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:組織理論與管理、人力資源管理...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】歐洋源兼任教授評價
歐洋源兼任教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:文體研究、文書寫作,以下為歐洋源老師的專長及系所詳...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】蔡楨永兼任講師評價
蔡楨永兼任講師任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:數位空間、建築設計,以下為蔡楨永老師的專長及系所詳細資訊...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】吳雯雯兼任助理教授評價
吳雯雯兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:國文、應用文,以下為吳雯雯老師的專長及系所詳細...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】吳素惠兼任講師評價
吳素惠兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:英日語教學,以下為吳素惠老師的專長及系所詳細資訊:...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】羅郁晴兼任講師評價
羅郁晴兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:性別教育、家庭關係、輔導原理,以下為羅郁晴老師的專...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】畢嵐杰兼任副教授評價
畢嵐杰兼任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:水資源規劃與設計、永續發展,以下為畢嵐杰老師的專...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】廖元良兼任講師評價
廖元良兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:專案管理、管理概論,以下為廖...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】凃新南專任助理教授評價
凃新南專任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:公司理財、不動產投資管理,以下為凃新南老師的專...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】王鳳雄兼任助理教授評價
王鳳雄兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:批判社會學、組織社會學,以下為王鳳雄老師的專長...
【樹德科技大學流通管理系】謝曜謙兼任助理教授評價
謝曜謙兼任助理教授任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展與管理、電子商務應用、整合行銷管理實務、不動產經...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】張金鏘兼任講師評價
張金鏘兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:安全與衛生管理,以下為張金鏘老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】羅玉霞兼任助理教授評價
羅玉霞兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:教育學方法論、教學理論與策略、教育心理學,以下...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】蔣正興兼任副教授評價
蔣正興兼任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:地球科學、物理學、物理實驗,以下為蔣正興老師的專...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...