工作內容不外乎產品經......其他建議.部門眾多,所以建議慎......有升遷管道.固定加薪.年終獎金.三節獎金.辦公室政治.薪資成長緩慢.
工作內容不外乎產品經...... 其他建議. 部門眾多,所以建議慎...... 有升遷管道. 固定加薪. 年終獎金. 三節獎金. 辦公室政治. 薪資成長緩慢.【中國文化大學國際企業管理學系】康傳林兼任副教授評價
康傳林兼任副教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:企業管理、國際企業、人力資源管理、人事管理,以下為康傳林...
【中原大學工業與系統工程學系】周元如兼任助理教授評價
周元如兼任助理教授任職於中原大學工業與系統工程學系,專長為:人力資源管理、專業管理、品質管理,以下為周元如老師的專長...
【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】梁仲正專任助理教授評價
梁仲正專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系,專長為:餐旅管理、餐旅行銷、人力資源發展、連鎖管理,...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】蕭金蘭專任助理教授評價
蕭金蘭專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:組織行為、人力資源發展與管理、領導與學校組織...
【中國文化大學國際企業管理學系】謝安田兼任教授評價
謝安田兼任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:人力資源管理、人事管理、組織行為及理論—研究方法、國際人力...
【中國文化大學財務金融學系】張曉楨專任副教授評價
張曉楨專任副教授任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:人力資源管理、人事管理、經濟學概論與教學、行銷管理、策略行銷...
【東南科技大學企業管理(學)系】葉俊偉專任助理教授評價
葉俊偉專任助理教授任職於東南科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源發展、人力資源管理、科技教育,以下為葉俊偉老師的...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系】蕭淑藝專任講師評價
蕭淑藝專任講師任職於中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系,專長為:餐飲經營管理、服務行銷與創意設計、人力資源發展,...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】李隆盛專任教授評價
李隆盛專任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:科技與工程教育、技術及職業教育、高等教育、課程與教學、人...
【龍華科技大學化工與材料工程系】曹家瑋兼任講師評價
曹家瑋兼任講師任職於龍華科技大學化工與材料工程系,專長為:專案計畫控管能力、緊急狀況應變及處置、溝通與協調能力,以下...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】易文如兼任講師評價
易文如兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:人資、CRM、消費者行為、PM、策略管理、採購管...