香港職業倦怠狀況 | 私立大學五星教授網

由 葉婉檢 著作 · 2008 · 被引用 31 次 — 開發、屬公共財的「哥本哈根疲勞量表」. (Copenhagen Burnout Inventory，簡稱CBI)，. 做為職場工作者疲勞問題的評估工具。CBI. 將「疲勞」的定義聚焦為「身體與心理的疲.

係參考丹麥「哥本哈根疲勞量表」與德國「付出–回饋失衡」工作壓力模型. 之「工作過度投入」分量表，所修訂發展而成[13]。 本量表共有四個分量表：(1)「個人疲勞(或一般疲勞) ...

葉婉榆、鄭雅文、陳美如以及邱文祥. （2008）翻譯哥本哈根疲勞量表（Copenhagen Burnout Inventory），編製成中文. 版職場疲勞量表，其認為疲勞是身體與心理層面出現耗竭 ...

附表1、過勞量表. 一、個人疲勞. 1.你常覺得疲勞嗎? □(1)總是 □(2)常常 □(3)有時候 ... 一、評估勞動者本身的疲勞和壓力累積診查表. 無, 有. 輕, 中, 重. (A) 疲勞的累積 ...

以「哥本哈根疲勞量表」做為測量疲勞的工具，包括「一般疲勞」與「工作相關疲勞」兩個分量表。問卷中也測量其他因素包括工作時數、工作負荷、工作控制感、教育程度、職業 ...

是次研究採用了「哥本哈根疲勞量表」（CBI）. 來量度受訪者的職業倦怠問題，其中包括「個. 人或一般疲勞」、「工作疲勞」以及「對服務. 對象疲勞」三個分量表。受訪者需就 ...

方法：參考「哥本哈根疲勞量表」與「付出－回饋失衡模型」，發展職場疲勞量表，包括「個人疲勞」、「工作疲勞」、「服務對象疲勞」與「工作過度投入」四個面向；問卷也同時 ...

... 疲勞的. 測量亦多採用「哥本哈根疲勞量表」(Copenhagen Burnout Inventory, CBI),工作. 壓力問題越來越受到國人的關切。CBI研究也顯示,不同工作狀況對此兩項疲勞面.