關於員工協助方案(EAP)1940年代,EAP開始協助雇主解決員工酒癮的問題;之後逐漸開始協助因酒癮、藥物濫用議題而引起的心理、情緒、財務等問題。1960年代,EAP的 ...
關於員工協助方案(EAP) 1940年代,EAP開始協助雇主解決員工酒癮的問題;之後逐漸開始協助因酒癮、藥物濫用議題而引起的心理、情緒、 財務等問題。 1960年代,EAP的 ...相關分類資訊
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學企業管理系】黃秀莉兼任助理教授評價
黃秀莉兼任助理教授任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學企業管理系,專長為:工作生活平衡,不當督導,服務品質,服務行為,以...
【吳鳳科技大學電機工程系】王顯華專任講師評價
王顯華專任講師任職於吳鳳科技大學電機工程系,專長為:工業配線、工業監控、電儀表學、室內配線、電器修護,以下為王顯華老...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】林昱成兼任講師評價
林昱成兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:正念認知、人才發展、協助企業員工心理諮詢、專案...
【臺北市立大學心理與諮商學系】黃暐超兼任講師評價
黃暐超兼任講師任職於臺北市立大學心理與諮商學系,專長為:企業諮商、壓力調適、心理諮詢、生涯議題,以下為黃暐超老師的專...
【輔仁大學社會工作學系】林桂碧專任助理教授評價
林桂碧專任助理教授任職於輔仁大學社會工作學系,專長為:工業社會工作、員工協助方案、 就業服務、職涯諮詢、 ...
【開南大學數位多媒體設計學系】蔡堆兼任教授評價
蔡堆兼任教授任職於開南大學數位多媒體設計學系,專長為:行動通訊、行動智慧生活、企業網路、公務政策、物聯網、電信工程、...