如何進行企業培訓？ 規劃課程前掌握ADDIE 模型！ | 私立大學五星教授網

2023年3月24日 — ADDIE模型是一套有系統地發展教學的方法，培訓課程開發模型之一。ADDIE模型就是從分析(Analysis)、設計(Design)、發展(Develop)、執行(Implement)到評估( ...

美國訓練發展協會（American Society for Training and Development, ASTD）支持之. ADDIE 模式，將課程設計區分為分析（analysis）、設計（design）、發展（development） ...

因此，本研究旨在探討如何以ADDIE（分析、設計、發展、實施、評估）模式及SCOTEAM（學生、內容、目標、教師、環境、評量、方法）教學要素，系統性地進行大學課程之教學設計 ...

2018年7月18日 — 一個好的課程，是可以經過系統化的方式規劃出來的。廣為人知的一個系統化課程設計（ISD：Instructional System Design）方法是：ADDIE，分別代表課程 ...

2021年10月17日 — 所謂的ADDIE模式是最常見的建立教學設計的模式之一，每個英文字母分別代表建立教學設計模式中的五個階段，分別是分析(analysis)、設計(design)、發展( ...

由 劉璟頤 著作 · 被引用 2 次 — （一) ADDIE 各個字母之定義：. 1. 分析(Analysis)：考量學習者要學什麼，訂定教學目標，必須先建立對於教學系統的. 瞭解；內容包括學習者分析、課程內容分析、培訓工具 ...

ADDIE模型是一套有系統地發展教學的方法，培訓課程開發模型之一，ADDIE模型就是從分析(Analysis)、設計(Design)、發展(Develop)、執行(Implement)到評估(Evaluate)的 ...

2023年3月6日 — 總體而言，提高企業培訓預算是企業發展不可或缺的一部分。透過ADDIE培訓模型的應用，可以更好地確定培訓需求，規劃培訓內容和形式，提高培訓效果和成效。

本系統課程即以ADDIE開發數位教材為主軸，說明教材的製作流程。第一堂課程以ADDIE開發數位教材﹝上﹞，重點著重在數位交才理念及ADDIE的整體概念。 適用iCap職能基準 ...

由 鄭滄祥 著作 — 為發展職能導向課程量身訂製的分析(Analysis)、設計(Design)、發展. (Development)、實施(Implementation)、評估(Evaluation)等ADDIE 五大步驟的. 工作重點描述如下： ...