第6章態度 | 私立大學五星教授網

你所表現的工作態度，其實就是你在同仁、主管眼中的形象，這篇文章不是教你虛偽，而是透過培養好的工作態度，在與同事合作、自身的成長都能有更好的幫助，在老闆眼中你也會 ...

工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由於這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評。

2021年12月8日 — 對於大多數的情況和人來說，「工作態度」就是決定你的工作職涯的高度，你是對於專業勤勤懇懇、全力以赴，還是敷衍交差、逃避責任，這都會讓你在職業生涯 ...

2017年4月27日 — 態度的決定權在於自己，要不要主動積極，自己可以決定；要不要負責認真，自己可以選擇。既然是自己選擇的結果，當然自己就要負全責。職場上充滿了工作不 ...

工作态度(Work Attitude)工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评 ...

2019年12月4日 — 其實好的工作態度是個抽象名詞，每個人對工作態度的定義都不太一樣，甚至不同國籍公司、不同企業主，對好的工作態度的定義也會不一樣。因此，正確的工作 ...

第6章態度. 2. 態度的定義(1/3). 態度的定義. 個人對各種人、事、物所抱持的評價。 例，「我喜歡工作」表達了對工作的態度. 態度是根據經驗而系統化的一種心理和神經的準備 ...

由 林惠彥 著作 · 被引用 3 次 — ... 態度與行為變數，以作為假設推論之依歸。 個人與工作契合是以員工價值觀及個人特質評估與工作的配適，換言之，個人與. 工作契合可廣義地定義為個人偏好與工作現況的契合度 ...

2020年2月5日 — 不論你在職場上打滾多久，在職場人跟人之間， 工作態度會決定你的工作位置以及人跟人之間的距離。這邊整理在職場上一直提醒我自己的五個基本必備的 ...