學習型組織不同於以往的管理手法,強調人類最根本的心靈改造。看不見、抓不到,也不像TQM,有無數成功的案例和清楚的方法工具。做為開疆拓土的 ...
學習型組織不同於以往的管理手法,強調人類最根本的心靈改造。看不見、抓不到,也不像TQM,有無數成功的案例和清楚的方法工具。做為開疆拓土的 ...【樹德科技大學行銷管理系】沈英俊兼任講師評價
沈英俊兼任講師任職於樹德科技大學行銷管理系,專長為:行銷管理、生產與作業管理、組織發展與學習,以下為沈英俊老師的專長...
【世新大學資訊管理學系】梁成明兼任助理教授評價
梁成明兼任助理教授任職於世新大學資訊管理學系,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論、教育訓練與發展,以下為梁成明...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】蔡馥陞專任教授評價
蔡馥陞專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、創業與創新管理、知識管理,以下為蔡馥陞...
【南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系】簡俊成專任教授評價
簡俊成專任教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系,專長為:策略管理、組織學習,以下為簡俊成老師的專長及系所...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系】劉錦雲專任副教授評價
劉錦雲專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系,專長為:組織理論、人力資源管理、團隊運作、領導...
【中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系】葉嘉楠專任副教授評價
葉嘉楠專任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系,專長為:公共管理、跨域管理、民意調查、政府再造、組織...
【輔仁大學企業管理學系】楊君琦專任教授評價
楊君琦專任教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:組織行為、人力資源管理、組織理論、組織學習,以下為楊君琦老師的專長...
【東吳大學政治學系】蔡秀涓專任教授評價
蔡秀涓專任教授任職於東吳大學政治學系,專長為:公共行政、組織理論、人力資源管理、績效管理,以下為蔡秀涓老師的專長及系...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】李國路專任副教授評價
李國路專任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:作業管理、服務業管理、統計分析、組織理論、策略...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】林海清兼任教授評價
林海清兼任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:教育行政、組識學習、人力資源、知識管理,以下為林海清老師...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】蔣娉華兼任助理教授評價
蔣娉華兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論、職場英文...
【義守大學國際企業經營學系】Warangkana Lin專任助理教授評價
WarangkanaLin專任助理教授任職於義守大學國際企業經營學系,專長為:社會網路分析、教育學習、組織學習、領導學、組織領導...
【東海大學行政管理暨政策學系】史美強專任教授評價
史美強專任教授任職於東海大學行政管理暨政策學系,專長為:府際關係、組織網絡、網路社會與治理專題、組織理論,以下為史美...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】許雅棣專任助理教授評價
許雅棣專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】吳岱儒專任副教授評價
吳岱儒專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:組織理論、知識管理與決策、研究方法、財務管理,...