2008年11月15日—對此,高雄市政府主計處則表示致歉,並澄清,「人力資源調查通知信」的內容是行政院主計處所印製,他們會把民眾的感受反映上去,檢討改進。據了解,馬 ...
2008年11月15日 — 對此,高雄市政府主計處則表示致歉,並澄清,「人力資源調查通知信」的內容是行政院主計處所印製,他們會把民眾的感受反映上去,檢討改進。 據了解,馬 ...【東南科技大學企業管理(學)系】葉俊偉專任助理教授評價
葉俊偉專任助理教授任職於東南科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源發展、人力資源管理、科技教育,以下為葉俊偉老師的...
【佛光大學公共事務學系】陳衍宏專任副教授評價
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【弘光科技大學資訊管理(學)系】胡央志兼任助理教授評價
胡央志兼任助理教授任職於弘光科技大學資訊管理(學)系,專長為:網路學習、數位學習、教育統計、研究方法、技職教育、人力資...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】洪新怡兼任講師評價
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馮炳勳專任助理教授任職於真理大學工業管理與經營資訊學系,專長為:系統動態學(系統思考模式)、資源管理、能源經濟學、投...
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黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
【輔仁大學大眾傳播學士學位學程】劉立行兼任教授評價
劉立行兼任教授任職於輔仁大學大眾傳播學士學位學程,專長為:企業倫理導向的決策思維、核心職能導向的管理體系、人力資源合...
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梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...
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李志鴻專任副教授任職於亞洲大學心理學系,專長為:工商心理學、人力資源管理與教育訓練發展,以下為李志鴻老師的專長及系所...
【中國科技大學企業管理系】朱燦然兼任講師評價
朱燦然兼任講師任職於中國科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理及制度規劃、企業管理實務及診斷分析,以下為朱燦然老師...
【南開科技大學行銷與流通管理系】陳宜黛兼任講師評價
陳宜黛兼任講師任職於南開科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源規劃,以下為陳宜黛老師的專長及系所詳細資訊: ...
【高苑科技大學電機工程系】伍桓廷兼任講師評價
伍桓廷兼任講師任職於高苑科技大學電機工程系,專長為:人力資源規劃,生產管理,以下為伍桓廷老師的專長及系所詳細資訊:&nb...
【正修學校財團法人正修科技大學休閒與運動管理系】李龍淵專任副教授評價
李龍淵專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學休閒與運動管理系,專長為:運動行銷、人力資源規劃管理、管理學、棒球...
【長榮大學會計資訊學系】顏義文專任助理教授評價
顏義文專任助理教授任職於長榮大學會計資訊學系,專長為:人力資源管理﹑一般管理﹑企業研究方法,以下為顏義文老師的專長及...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...