建構完整職能管理系統,打造關鍵人才DNA

2013年3月7日—因此,職能的定義是指成功扮演某一職位或角色所需...一般而言,企業組織中的職能可分為四大類,分別為一般職能、核心職能、管理職能、專業職能等四大類。

建構完整職能管理系統,打造關鍵人才DNA

2013年3月7日 — 因此,職能的定義是指成功扮演某一職位或角色所需 ... 一般而言,企業組織中的職能可分為四大類,分別為一般職能、核心職能、管理職能、專業職能等四大類。

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