國立政治大學勞工研究所·台灣大學婦女研究室·國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所·中國文化大學勞工關係學系暨研究所·國立中央大學人力資源管理研究所.
國立政治大學勞工研究所 · 台灣大學婦女研究室 · 國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所 · 中國文化大學勞工關係學系暨研究所 · 國立中央大學人力資源管理研究所.【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】許順發專任副教授評價
許順發專任副教授任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:電子商務、網路行銷、教育訓練、人力資源發展、雲...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】彭雪玉兼任助理教授評價
彭雪玉兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展,以下...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】袁鶴齡兼任教授評價
袁鶴齡兼任教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:商業談判、危機管理、國際政治經濟學,以下為袁鶴齡老師的專...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】李淑貞兼任助理教授評價
李淑貞兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:第二外國語-泰語,以下為李淑貞老師的專長及系所...
【東南科技大學創意產品設計系】劉驊兼任副教授評價
劉驊兼任副教授任職於東南科技大學創意產品設計系,專長為:科技藝術、人因產品設計、研發行銷管理、商業模型,以下為劉驊老...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】廖元良兼任講師評價
廖元良兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:專案管理、管理概論,以下為廖...
【致理學校財團法人致理科技大學會計資訊系】曾正一兼任教授評價
曾正一兼任教授任職於致理學校財團法人致理科技大學會計資訊系,專長為:刑事法學、犯罪學、刑事政策、商事法,以下為曾正一...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】何桂芬兼任講師評價
何桂芬兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:基礎英文、進階英文,以下為何桂芬老師的專長及系所詳...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】陳迪暉兼任助理教授評價
陳迪暉兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:憲法與立國精神,以下為陳迪暉老師的專長及系所詳...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】張俊明兼任講師評價
張俊明兼任講師任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:新媒體行銷企劃、新媒體顧客關係管理,以下為張俊明老師的專...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】羅文基兼任教授評價
羅文基兼任教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...