沿革與現況.中國文化學院勞工研究所,創始於民國54年秋,是國內勞動相關領域首創之學術單位,在台灣開風氣之先,開創勞工問題之研究。54年10月14日是本系創辦人馬超俊 ...
沿革與現況. 中國文化學院勞工研究所,創始於民國54年秋,是國內勞動相關領域首創之學術單位,在台灣開風氣之先,開創勞工問題之研究。54年10月14日是本系創辦人馬超俊 ...【中國文化大學勞動暨人力資源學系】謝棋楠專任教授評價
謝棋楠專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約,以下為謝棋楠老師...
【輔仁大學國際經營管理碩士學位學程】陳東賢兼任助理教授評價
陳東賢兼任助理教授任職於輔仁大學國際經營管理碩士學位學程,專長為:人力資源與知識管理,以下為陳東賢老師的專長及系所詳...
【實踐大學國際企業管理學系】周宜鋒兼任講師評價
周宜鋒兼任講師任職於實踐大學國際企業管理學系,專長為:刑事法科、教育法學、組織學及人力資源,以下為周宜鋒老師的專長及...
【實踐大學行銷管理學系】呂季芳專任助理教授評價
呂季芳專任助理教授任職於實踐大學行銷管理學系,專長為:銷售人力資源管理、網路整合行銷、市場調查與商品企劃、會展行銷管...
【華夏學校財團法人華夏科技大學企業管理系】李承宗兼任講師評價
李承宗兼任講師任職於華夏學校財團法人華夏科技大學企業管理系,專長為:心理諮商、性別研究、人力資源專題,以下為李承宗老...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】張黎明兼任講師評價
張黎明兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:策略管理、行政倫理、政治經濟,以下為張黎明老師的專...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】陳建榮兼任副教授評價
陳建榮兼任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:環境安全衛生教育、廢污水處理,以下為陳建榮老師的...
【亞洲大學健康產業管理學系】林冠含專任助理教授評價
林冠含專任助理教授任職於亞洲大學健康產業管理學系,專長為:職業與環境流行病學、職業衛生、職場心理衛生、生物統計學、醫...
【嶺東科技大學國際企業系】陳建州專任教授評價
陳建州專任教授任職於嶺東科技大學國際企業系,專長為:組織行為、國際人力資源、人際溝通、產品創新與專利,以下為陳建州老...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】張家春專任副教授評價
張家春專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:統計、人力資源管理、人事管理、會計,以下為張家春老師的...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系】饒達欽專任教授評價
饒達欽專任教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學資訊管理系,專長為:技術職業教育、資訊教育、人力資源與組織發展,...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】吳東昇專任副教授評價
吳東昇專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:高爾夫球、棒球,以下為吳東昇老師的專長及系所詳細...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】林碧慧兼任助理教授評價
林碧慧兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:古典小說、認知語言學、對外華語教學、文學創作,...