調解的結論具有法律效力,勞資雙方都有義務遵守。若有任何一方反悔拒不遵守,則另一方可以到法院的民事執行處要求「強制執行」協議內容。調解 ...
調解的結論具有法律效力,勞資雙方都有義務遵守。若有任何一方反悔拒不遵守,則另一方可以到法院的民事執行處要求「強制執行」協議內容。 調解 ...【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系】卓文記兼任助理教授評價
卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...
【中華醫事科技大學職業安全衛生系】陳峰昌兼任講師評價
陳峰昌兼任講師任職於中華醫事科技大學職業安全衛生系,專長為:工廠檢查實務、勞動檢查實務、安全衛生防護器具、勞工問題,...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】王麗華兼任講師評價
王麗華兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:中文、哲學、勞資關係,以下為王麗華老師的專長...
【東吳大學法律學系】張義德專任助理教授評價
張義德專任助理教授任職於東吳大學法律學系,專長為:民法、勞動法,以下為張義德老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系】楊進福兼任講師評價
楊進福兼任講師任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系,專長為:法律,地政,調解(勞資爭議,交通事故),以下...
【美和學校財團法人美和科技大學護理系】蔡照文專任助理教授評價
蔡照文專任助理教授任職於美和學校財團法人美和科技大學護理系,專長為:護理理論、更年期護理、人際關係與溝通、生命倫理、...
【長庚大學商管專業學院碩士學位學程】趙銘崇專任助理教授評價
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程,專長為:人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法,以下為趙...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】許騉洪兼任助理教授評價
許騉洪兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:勞資關係、勞工法,以下為許騉洪老師的專長及系...
【東吳大學社會工作學系】黃小陵兼任講師評價
黃小陵兼任講師任職於東吳大學社會工作學系,專長為:勞動人權、弱勢人權、行動研究,以下為黃小陵老師的專長及系所詳細資訊...
【僑光科技大學企業管理系】張威創兼任講師評價
張威創兼任講師任職於僑光科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、創新與創業管理、行銷管理、休閒管理、人力資源管理,以下...
【中華醫事科技大學通識中心】陳慶才兼任講師評價
陳慶才兼任講師任職於中華醫事科技大學通識中心,專長為:勞動基準法、勞保年金、勞資爭議等,以下為陳慶才老師的專長及系所...
【大同技術學院社會工作與服務管理系】陳宛玲兼任講師評價
陳宛玲兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系,專長為:餐旅服務、服務業管理、勞資關係,以下為陳宛玲老師的專長...
【大漢技術學院企業管理系】林坤煉兼任講師評價
林坤煉兼任講師任職於大漢技術學院企業管理系,專長為:勞資關係、勞工法規,以下為林坤煉老師的專長及系所詳細資訊: ...
【世新大學法律學系】洪瑩容專任助理教授評價
洪瑩容專任助理教授任職於世新大學法律學系,專長為:民事財產法、民事訴訟法、勞動法,以下為洪瑩容老師的專長及系所詳細資...