2022年4月23日—人事行政(HRM)·人力資源發展(HRD)·人事行政(HRM)·以行政程序作業為主;·包含人事資料、出勤統計、薪資投保、獎金計算、制度規範規劃、·需要具有強大 ...
2022年4月23日 — 人事行政(HRM) · 人力資源發展(HRD) · 人事行政(HRM) · 以行政程序作業為主; · 包含人事資料、出勤統計、薪資投保、獎金計算、制度規範規劃、 · 需要具有強大 ...【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
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【東南科技大學企業管理(學)系】葉俊偉專任助理教授評價
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【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
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【德明財經科技大學資訊管理系(含碩士班、碩士在職專班)】劉崑義專任副教授評價
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【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】蕭金蘭專任助理教授評價
蕭金蘭專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:組織行為、人力資源發展與管理、領導與學校組織...
【淡江大學未來學研究所】彭莉惠專任助理教授評價
彭莉惠專任助理教授任職於淡江大學未來學研究所,專長為:教育與勞力市場連結、性別、族群與多元文化、企業與HRM,以下為彭...
【嶺東科技大學企業管理系】蔡明純專任助理教授評價
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【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
蔡森暉專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、績效分析、教育測驗與個別化學習分析,以下為蔡森暉...
【中臺科技大學資訊管理系】王國安專任助理教授評價
王國安專任助理教授任職於中臺科技大學資訊管理系,專長為:數位學習、醫療資訊、人力資源發展、數位典藏,以下為王國安老師...
【和春技術學院通識教育組】謝俊銘兼任講師評價
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【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...