人力資源發展(Humanresourcedevelopment),簡稱HRD,是80年代興起的旨在提升組織人力資源質量的管理戰略和活動,也是正在不斷發展的一個職業領域和科學。一般而言, ...
人力資源發展(Human resource development),簡稱HRD,是80年代興起的旨在提升組織人力資源質量的管理戰略和活動,也是正在不斷發展的一個職業領域和科學。 一般而言, ...【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
蔡森暉專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、績效分析、教育測驗與個別化學習分析,以下為蔡森暉...
【實踐大學企業管理學系】陳俊魁兼任講師評價
陳俊魁兼任講師任職於實踐大學企業管理學系,專長為:線上學習、廣告行銷、人力資源發展、電子商務、金融證照、管理、理財規...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系】蘇宏文專任副教授評價
蘇宏文專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系,專長為:旅館、餐飲管理、餐旅業經營分析、人力資源發...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【康寧學校財團法人康寧大學企業管理學系】張簡玉卿專任助理教授評價
張簡玉卿專任助理教授任職於康寧學校財團法人康寧大學企業管理學系,專長為:人力資源與組織發展、行銷管理、美容經營管理、...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】李隆盛專任教授評價
李隆盛專任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:科技與工程教育、技術及職業教育、高等教育、課程與教學、人...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系】林龍生專任助理教授評價
林龍生專任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系,專長為:人力資本管理、組織文化與創新傳媒企業...
【樹德科技大學流通管理系】謝曜謙兼任助理教授評價
謝曜謙兼任助理教授任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展與管理、電子商務應用、整合行銷管理實務、不動產經...
【實踐大學國際經營與貿易學系】王漢源兼任副教授評價
王漢源兼任副教授任職於實踐大學國際經營與貿易學系,專長為:人力資源發展與管理、管理科學、教育學、財務管理、財務計量、...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【亞洲大學心理學系】李志鴻專任副教授評價
李志鴻專任副教授任職於亞洲大學心理學系,專長為:工商心理學、人力資源管理與教育訓練發展,以下為李志鴻老師的專長及系所...
【和春技術學院通識教育組】謝俊銘兼任講師評價
謝俊銘兼任講師任職於和春技術學院通識教育組,專長為:IC3/MOS/CRM文創展示媒體、行銷與包裝、整體設計,以下為謝俊銘老師...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】羅文基兼任教授評價
羅文基兼任教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【嶺東科技大學企業管理系】徐克成專任助理教授評價
徐克成專任助理教授任職於嶺東科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、學習與創新,以下為徐克...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】麥英士兼任講師評價
麥英士兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理概論,以下為麥英士老師的專長及系所詳...