變與不變的生涯理論與生涯諮商之整合模型

Savickas(1997)提出以生涯適應取代生涯成熟,他認為適應力是一種複雜的後.設能力(metacompetences),是一種因應改變的能力,也是面對各種生涯變動之要求.的能力。

變與不變的生涯理論與生涯諮商之整合模型

Savickas(1997)提出以生涯適應取代生涯成熟,他認為適應力是一種複雜的後. 設能力(meta competences),是一種因應改變的能力,也是面對各種生涯變動之要求. 的能力。

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