【生涯專論】變與不變的生涯理論之整合模型 | 私立大學五星教授網

2023年8月1日 — 儘管Savickas 與Porfeli（2012）曾提議心理彈性、認知彈性（cognitive flexibility）也是生涯調. 適性的重要成份，但探討調適性內涵之認知彈性的研究尚付 ...

Savickas（1997）提出以生涯適應取代生涯成熟，他認為適應力是一種複雜的後. 設能力（meta competences），是一種因應改變的能力，也是面對各種生涯變動之要求. 的能力。

2023年2月1日 — 生涯調適力由四個維度，或是說四個生涯適應能力所組成(Savickas & Porfeli, 2012)：. 1. 關注個人的生涯未來並為未來做好準備. 2. 透過當責、認真 ...

2016年9月23日 — Savickas (1997) 提出以生涯適應取代生涯成熟，他認為適應力是一種複雜的 ... 生涯適應力。 綜合前述，作為生涯決策之穩定軸心的諮商方法，包括 ...

2021年10月26日 — 生涯調適力分為四個面向，分別為關注(concern)、控制(control)、好奇(curiosity)、自信(confidence)。以下分別介紹這四個面向：關注(concern)未來能使個人 ...

一、主動人格與生涯適應力. 依據Savickas (1997) 生涯適應力理論，生涯適應力包含四個面向，分別是生. 涯關注、生涯控制、生涯好奇和生涯信心(Savickas, 1997, 2005)。

(B)在當代職業環境中生涯適應力日形重要，而提升生涯適應力的要素包含：真心關切自己生涯(concern)、對生涯有主控感(control)、好奇性地開展生涯(curiosity)、有信心地向 ...

2021年5月2日 — 在面對自己的生涯規劃時，除了自我的探索，對於環境的認識也是十分重要的，因此，生涯規劃可以說是一個需要不停去思考、修正的歷程。當我們對於自己的信念 ...

生涯適應力指的是個體對於生涯發展任務與角色中，遇到可預測或不可預測. 生涯挑戰時的因應準備程度，若準備程度越高，則越能因應各種變化，求得自己. 與變動環境之間的和諧 ...

綜合而言，生涯適應歷程涵蓋個人在人格特質、認知風格、調適能力、與工. 作環境之間的平衡歷程，此一歷程是動態且具有持續性的。而各方面生活的平衡. 也意味著工作滿意與 ...