長榮航空罷工: 女性衝擊台灣勞動權益禁區

2019年7月17日—台灣人對維權罷工事件的敏感、老一輩對女性的傳統印象、加上社會普遍覺得空服員是好工作。三者加起來,使得長榮空服員在罷工時,幾乎是不被台灣媒體與輿論 ...

長榮航空罷工: 女性衝擊台灣勞動權益禁區

2019年7月17日 — 台灣人對維權罷工事件的敏感、老一輩對女性的傳統印象、加上社會普遍覺得空服員是好工作。三者加起來,使得長榮空服員在罷工時,幾乎是不被台灣媒體與輿論 ...

相關分類資訊

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】王麗華兼任講師評價

王麗華兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:中文、哲學、勞資關係,以下為王麗華老師的專長...

【僑光科技大學企業管理系】張威創兼任講師評價

張威創兼任講師任職於僑光科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、創新與創業管理、行銷管理、休閒管理、人力資源管理,以下...

【遠東科技大學旅遊事業管理系】劉邦棟兼任助理教授評價

劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞工法與勞資關係、就業安全制度,以下為劉邦棟老師的專長及...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價

潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...

【仁德醫護管理專科學校職業安全衛生科】林建宏兼任講師評價

林建宏兼任講師任職於仁德醫護管理專科學校職業安全衛生科,專長為:勞工問題,以下為林建宏老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...

【東吳大學社會工作學系】吳慎宜兼任講師評價

吳慎宜兼任講師任職於東吳大學社會工作學系,專長為:勞工問題、勞工法,以下為吳慎宜老師的專長及系所詳細資訊: 任職...

【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】劉靜茹兼任講師評價

劉靜茹兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、行銷管理,以下為劉靜茹老師的專長及系所...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】彭百崇專任教授評價

彭百崇專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞動與社會人口經濟學、勞資關係、公共行政—人力資源管理,...

【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】馮飛燿兼任講師評價

馮飛燿兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:勞資關係、工業安全、管理學,以下為馮飛燿老師的專...

【大葉大學通識教育中心】林宸諒兼任助理教授評價

林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心,專長為:期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...

【大仁科技大學社會工作學系】陳耀芳專任講師評價

陳耀芳專任講師任職於大仁科技大學社會工作學系,專長為:原住民社會工作、就業安全職涯發展、新移民社會工作,以下為陳耀芳...

【元智大學管理學院】Jingjing Weng專任助理教授評價

JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...

【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】李筱丰專任助理教授評價

李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲,...

【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系】卓文記兼任助理教授評價

卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...

【義守大學通識教育中心】林冠琦兼任講師評價

林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心,專長為:知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理,以下為林冠琦老師的專長及系...