當主管要扛多少責任?管理者與下屬該如何區分工作職責

於是,管理者就把自己的「主要活動」,也就是管理工作,丟給了包含人事、行政、財務、會計、法務、品質等單位的「公司基礎結構」部門。其中最重要也是最明顯的一個責任混淆 ...

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