如何決定雇主與勞工發生「勞動事件」爭議時的管轄法院?

案件到法院時,第一個要解決的就是「管轄權」;不論是雇主或勞工做為調解程序聲請人或民事訴訟之原告,應向有管轄權的法院提出。在未有《勞動事件法》之前,主要是依據《民事 ...

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