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干擾變數又稱為調節變數，是一個外來的變數，而這個外來變數會改變自變數與依變數之間關係的強弱(斜率)，則稱這個外來變數為干擾變數，而干擾變數可以是類別變數(如性別、受教育程度等等)，也可以是連續變數(如年齡、薪資等等)。

2019年10月1日 — 舉例來說，我們以探索「社群媒體疲勞」的一篇論文為例。當越來越多的人聚集在社群媒體（例如Facebook）並創建內容時，隨著時間演進，社群用戶會開始出現所謂的 ...

2017年9月4日 — ... 例子來說明好了，如果自變數是夫妻，而干擾變數為外遇對象的話，最後依變數確實可能出現離婚的結果；但是如果自變數是工作績效，依變數是薪資。若干擾變數 ...

2019年10月7日 — 最後，干擾變數（Moderating Variable）的概念，乃是指Z是否會影響X與Y之關係。例如：顧客滿意度（X）對顧客忠誠度（Y）的影響，是否隨著轉換成本的高低（Z）而出現 ...

依變數與中介變數為「顧 客忠誠度」與「顧客參與」，此外還有一干擾變數「涉入」，全部加總共計六個變數。 為瞭解本研究各變數的相關 程度，在此進行各變數的相關分析，其 ...

干擾變數與中介變數的概念. 1. 觀察干擾與中介變數的檢定. 2. 潛在干擾與中介變數 ... 日常生活的中介變數例子. 憂鬱. 想太多. 壓力源強度. 接吻. 清新好口氣. 嚼箭牌口香糖.

❖調節(干擾)變數. 是一種影響自變數與依變數間因果關係的一個. 因素，用來 ... 調節變數之範例(2/5). [情況一] 除了員工本身具有強烈的成長需求外，再加上公司 ...

干擾變數又稱為調節變數，是一個外來的變數，而這個外來變數會改變自變數與依變數之間關係的強弱(斜率)，則稱這個外來變數為干擾變數，而干擾變數可以是類別變數(如性別、受教育程度等等)，也可以是連續變數(如年齡、薪資等等)。

許多研究發現轉換成本會干擾其他變數，像服務 品質，而影響顧客忠誠，如李建德（2005）。 然而在服務失誤的情況下，轉換成本對口碑的文獻卻不多見。 另一有 趣的議題是當 ...

干擾變數又稱為調節變數，是一個外來的變數，而這個外來變數會改變自變數與依變數之間關係的強弱(斜率)，則稱這個外來變數為干擾變數，而干擾變數可以是類別變數(如性別、受教育程度等等)，也可以是連續變數(如年齡、薪資等等)。