勞健保暨勞基法管理師認證 | 私立大學五星教授網

本認證課程完全以實務導向設計，讓您一次了解勞基法、性別工作平等法、性騷擾防治法、勞退新制因應對策及合法節省勞健保費操作實務，亦教您處理契約終止及員工不能勝任及相關 ...

初入人力資源工作之人員(一年以下人資經驗)→初任2.有志想轉任從事人力資源工作者→轉任3.剛接任人力資源部門之主管4.大學在校學生有志從事人力資源工作5.

提升自身價值！本認證課程完全以實務導向設計，讓您一次了解勞基法、性別工作平等法、性騷擾防治法、勞退新制因應對策及合法節省勞健保費操作實務，亦教您處理契約終止及員工 ...

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2024年7月18日 — 本認證課程完全以實務導向設計，讓您一次了解勞基法、性別工作平等法、性騷擾防治法、勞退新制因應對策及合法節省勞健保費操作實務，亦教您處理契約終止及 ...

第119期勞健保暨勞基法管理師認證班. 勞動法令是從事人力資源工作者的基本功，除了按文義解釋外，還有推論，我們有兼具熟稔各項勞動法規又兼具實際操作經驗之講師們 ...

▻公司/組織在勞動法令上的諮詢窗口. ▻通過「勞健保暨勞基法管理師認證班」認證者. ☆會員：15,000元. ○課程總時數：30小時(不含認證考試). ○課程大綱：人資法律架構與勞動 ...

勞動法令是從事人力資源工作者的基本功，除了按文義解釋外，還有推論，我們有兼具熟稔各項勞動法規又兼具實際操作經驗之講師們，循序漸進教導，將會使您的學習事半功倍。

1、需熟悉勞基法及相關勞動法令。 · 2、招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 · 3、負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 · 4、負責 ...