勞動法令是從事人力資源工作者的基本功,除了按文義解釋外,還有推論,我們有兼具熟稔各項勞動法規又兼具實際操作經驗之講師們,循序漸進教導,將會使您的學習事半功倍。
勞動法令是從事人力資源工作者的基本功,除了按文義解釋外,還有推論,我們有兼具熟稔各項勞動法規又兼具實際操作經驗之講師們,循序漸進教導,將會使您的學習事半功倍。【淡江大學管理科學學系】陳海鳴兼任教授評價
陳海鳴兼任教授任職於淡江大學管理科學學系,專長為:人力資源與管理、組織行為、管理學、策略管理、組織理論,以下為陳海鳴...
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【耕莘健康管理專科學校健康餐旅科】黃家儀兼任講師評價
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【大漢技術學院企業管理系】陳建宏專任副教授評價
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吳致遠兼任講師任職於遠東科技大學企業管理系,專長為:企業管理、人力資源、服務業創新/行銷、神秘客稽核(鐘錶/餐飲),以下...
【致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系】莊銘中兼任講師評價
莊銘中兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、旅館管理、行政法規、休閒事業管理...
【臺灣觀光學院觀光餐旅系(科)】林坤茂兼任講師評價
林坤茂兼任講師任職於臺灣觀光學院觀光餐旅系(科),專長為:網路行銷、創業管理、廣告學、消費者行為、行銷管理、人力資源,...
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王瑞祥兼任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學醫務管理系,專長為:小兒科、感染科、免疫科、決策樹、人力資源...
【輔仁大學餐旅管理學系】江莞兒專任副教授評價
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【康寧學校財團法人康寧大學護理科】徐偉鈞專任講師評價
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【嶺東科技大學行銷與流通管理系】廖述嘉專任助理教授評價
廖述嘉專任助理教授任職於嶺東科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、台商管理實務,以下為廖述嘉老師的專長及系所詳...
【開南大學國際企業學系】陳文甲專任助理教授評價
陳文甲專任助理教授任職於開南大學國際企業學系,專長為:地域政策、亞太政經、國際企業、研究方法、商用日文、人力資源、經...
【實踐大學行銷管理學系】陳文江專任助理教授評價
陳文江專任助理教授任職於實踐大學行銷管理學系,專長為:組織文化概論、領導的科學藝術、人力資源概論,以下為陳文江老師的...