資方(management)和勞方(labor)對薪資、福利

2015年5月12日—資方(management)和勞方(labor)對薪資、福利、工時等權利義務認知不同時,很容易產生爭議。處理不當,甚至可能演變成抗議或罷工.

資方(management)和勞方(labor)對薪資、福利

2015年5月12日 — 資方(management)和勞方(labor)對薪資、福利、 工時等權利義務認知不同時,很容易產生爭議。處理不 當,甚至可能演變成抗議或罷工.

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