(勞資爭議處理法)法律條文英譯內容. ...

勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則,解決勞資爭議。Thepartiestodisputeshallresolvethedisputeingoodfaithandbytheprincipleofself-governance.

(勞資爭議處理法)法律條文英譯內容. ...

勞資雙方當事人應本誠實信用及自治原則,解決勞資爭議。 The parties to dispute shall resolve the dispute in good faith and by the principle of self-governance.

相關分類資訊

【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】張朝琴兼任助理教授評價

張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...

【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】林國棟兼任講師評價

林國棟兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:民主政治、行政法學、勞資關係,以下為林國棟老師...

【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系】卓文記兼任助理教授評價

卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】王麗華兼任講師評價

王麗華兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:中文、哲學、勞資關係,以下為王麗華老師的專長...

【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】陳昭宇兼任講師評價

陳昭宇兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:管理、銷售、勞資關係,以下為陳昭宇老師的專長...

【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】許繼峰兼任副教授評價

許繼峰兼任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:中國大陸研究概論、國家與勞工運動、勞資談判、勞...

【遠東科技大學旅遊事業管理系】劉邦棟兼任助理教授評價

劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞工法與勞資關係、就業安全制度,以下為劉邦棟老師的專長及...

【東海大學社會工作學系】吳秀照專任副教授評價

吳秀照專任副教授任職於東海大學社會工作學系,專長為:社會政策、社會行政、身心障礙福利、勞資關係與問題,以下為吳秀照老...

【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】許含笑專任助理教授評價

許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...

【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】張瑞玲專任講師評價

張瑞玲專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、國際商業禮儀,以下為張瑞...

【元智大學管理學院】Jingjing Weng專任助理教授評價

JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...

【正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心】虞伯樂專任副教授評價

虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論,以下為...

【大同技術學院社會工作與服務管理系】陳宛玲兼任講師評價

陳宛玲兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系,專長為:餐旅服務、服務業管理、勞資關係,以下為陳宛玲老師的專長...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價

潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】何偉兼任講師評價

何偉兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:勞工關係相關、職業倫理,以下為何偉老師的專長及...