第八條考核期間管理作業.一、期初：.直屬主管應按績效管理項目設定工作目標，並輔導員工明確了解目標及工作內容。工作目.標應具體化、數量化，並設定達成之基準。如確實 ...,2022年6月2日—制定績效考核的四大步驟·員工考績自評表·員工績效考核範本·計算模式·主管滿意度調查·關懷員工狀態、適時調整目標 ...,績效考核項目能幫助企業釐清員工工作成果與態度各方面的表現，常見的績效考核內容主要有以下：.目標達成：評估員工是否能夠實現其定期設定的目標和任務，可以透過設定KPI ...,長榮大學職員工學年度工作績效考核表.適用對象:一般...
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