承上啟下的關鍵地位.許多主管會忙著被目標追趕,所以忘記先做資源佈局,所以每次拿到新的目標就會苦於臨時要找資源找不到,最後就真的會被高階與基層夾在中間,最終會惡性 ...,2024年4月17日—策略從上而下傳達,寄望團隊徹底執行,其中的關鍵就是中階主管是否有充分發揮居中溝通與整合的功能。尤其中階主管要理解目標的三種層次,才能承上啟下 ...,2022年4月13日—中階主管需要展現的潛力·中間管理階層時期,人際能力的展現重於技術和概念能力。·部屬最看重的領導特質:公平與信任。·中間主管應有的工作思維:向上 ...,2021年3月25日—...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】李景隆兼任講師評價
李景隆兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:專案管理、風險與危機管理、人力資源管理、領導...
【朝陽科技大學企業管理系】曾步鉉兼任講師評價
曾步鉉兼任講師任職於朝陽科技大學企業管理系,專長為:中小企業創業、營運管理、企業轉型創新,以下為曾步鉉老師的專長及系...
【長庚大學工商管理學系】王寬裕兼任副教授評價
王寬裕兼任副教授任職於長庚大學工商管理學系,專長為:會計學,以下為王寬裕老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱...
【亞洲大學護理學系】黃秀梨專任教授評價
黃秀梨專任教授任職於亞洲大學護理學系,專長為:內外科護理、護理研究、護理教育、科技管理,以下為黃秀梨老師的專長及系所...
【中原大學企業管理學系】吳森琪專任教授評價
吳森琪專任教授任職於中原大學企業管理學系,專長為:工業工程、管理科學、企業管理、科技管理,以下為吳森琪老師的專長及系...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】劉基全專任助理教授評價
劉基全專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系】陳仕豪兼任助理教授評價
陳仕豪兼任助理教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學服飾設計管理系,專長為:組織管理、策略管理、人力資源,以...
【長榮大學觀光與餐飲管理學系】高任首兼任助理教授評價
高任首兼任助理教授任職於長榮大學觀光與餐飲管理學系,專長為:觀光、餐旅、旅遊、旅館、經營管理,以下為高任首老師的專長...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】黃淑鈴兼任助理教授評價
黃淑鈴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:情感關係、心理與社會輔導工作、非營利組織、...
【亞洲大學財務金融學系】劉永欽專任教授評價
劉永欽專任教授任職於亞洲大學財務金融學系,專長為:公司理財、金融機構管理、行為財務學、投資學,以下為劉永欽老師的專長...
【慈濟學校財團法人慈濟科技大學長期照護研究所】胡凱揚專任副教授評價
胡凱揚專任副教授任職於慈濟學校財團法人慈濟科技大學長期照護研究所,專長為:籃球、體適能活動、重量訓練、水中體適能、銀...
【慈濟學校財團法人慈濟科技大學護理科】孔慶聞專任副教授評價
孔慶聞專任副教授任職於慈濟學校財團法人慈濟科技大學護理科,專長為:解剖學、生理學、營養學、膳食療養學、銀髮族餐點設計...
【健行學校財團法人健行科技大學物業經營與管理系】劉美利專任講師評價
劉美利專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學物業經營與管理系,專長為:經營管理、溝通技巧,以下為劉美利老師的專長...
【僑光科技大學觀光與休閒事業管理系】李素貞兼任講師評價
李素貞兼任講師任職於僑光科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:旅行社、行程設計、管理、領隊事務,以下為李素貞老師的專...
【建國科技大學電機工程系所】莊豐嘉兼任助理教授評價
莊豐嘉兼任助理教授任職於建國科技大學電機工程系所,專長為:人力資源管理、科技管理、機電系統整合,以下為莊豐嘉老師的專...